Skip to content

Leren dat zichtbaar wordt in de praktijk.

BTSG maakt leren onderdeel van het werk, zodat zorgprofessionals iedere dag groeien en betere zorg kunnen bieden. Met werkplekleren en het 70-20-10 principe helpen we organisaties in de ouderenzorg om leren en ontwikkelen structureel onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.

Wil je medewerkers duurzaam ontwikkelen en leren echt onderdeel maken van het dagelijks werk? Wij helpen je graag verder.

Erkend

EVV, GVP en GVS

Tevredenheid

Beoordeling: 8,8

Ervaren

40 jaar ervaring

 

 

Bij BTSG geloven we dat leren het meeste effect heeft wanneer het onderdeel wordt van het dagelijks werk. Daarom werken wij volgens het 70-20-10 leerprincipe. Hierbij vindt ongeveer 70% van het leren plaats door ervaringen op de werkvloer, 20% door samenwerking, feedback en coaching, en 10% door trainingen en opleidingen.

Deze aanpak sluit goed aan bij de praktijk van de ouderenzorg. Medewerkers ontwikkelen zich niet alleen tijdens een cursus, maar vooral door te doen, samen te werken en te reflecteren op hun ervaringen. Zo wordt leren direct toegepast in de praktijk en zichtbaar in vakmanschap, samenwerking en kwaliteit van zorg.

BTSG helpt zorgorganisaties om werkplekleren structureel onderdeel te maken van de organisatie, zodat medewerkers blijven groeien en zorgorganisaties voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen

Meer over onze aanpak →

Dit zeggen onze klanten

Tevreden organisaties incompany trainingen
0
Zorgprofessionals die hun kennis verbeterden
0
Gemiddeld cijfer van onze trainingen
0

CZO erkende opleidingen

Alle BTSG-zorgopleidingen zijn van hoge kwaliteit. Erkend door het College Zorgopleidingen (CZO) waardoor de kwaliteit landelijk en onafhankelijk is bevestigd.

Wist je dat het bij BTSG ook mogelijk is om zorgopleidingen versneld te volgen? Zo haal je binnen 5 dagen je branche erkende diploma bij de GVS- of GVP-kopmodule. Een mooi resultaat!